청년매일 허창영 편집장 | 대구시는 지역대학의 입시정보를 한자리에서 제공하고, 우수인재의 지역대학 정착을 유도하고자 ‘지역혁신 인재양성 입시정보 박람회’를 오는 20일 오전 10시부터 오후 6시까지 대구 EXCO 서관 3층 그랜드볼룸에서 개최한다고 18일 밝혔다. 올해 대구입시정보박람회는 학부모, 중·고등학생, 대학 관계자 약 12,000명에게 대구경북 지역대학을 홍보하는 입시상담관, 전공체험관, 동아리 체험관 등 부스 50여 개를 운영한다. 입시상담관에서는 2024년 대학입시에 대한 여러 가지 궁금증을 해결할 수 있는 정보와 상담을 제공하고, 전공체험관에서는 각 대학의 학과 커리큘럼과 진로를 소개하며, 동아리 체험관에서는 다양한 대학 문화활동도 소개하고자 한다. 또한 부대행사로 지역대학을 졸업하고 지역에 정주하고 있는 선배들의 대구에 살게 된 이유, 대구만의 매력 등을 공유하는 대구 라이프 토크콘서트와 대학의 학과 자랑 시간도 준비돼 있으며, 그 외 댄스동아리공연, 이미지메이킹 컨설팅 체험, 증명사진 촬영 및 보정 등 부모와 학생들이 함께 즐길 수 있는 다양한 체험 이벤트도 준비돼 있다. 송기찬 대구시 청소년여성교육국장은 “많은 학생들이 수도권으로 진학하고
청년매일 허창영 편집장 | 한국장학재단과 사무금융우분투재단은 27일 한국장학재단 서울사무소에서 2023년 푸른등대 사무금융우분투재단 기부장학금 장학증서 수여식을 개최했다고 이날 밝혔다. 사무금융우분투재단은 전국사무금융노사가 사회연대기금을 출연해 설립한 재단법인으로 2019년부터 총 3억9천만 원을 한국장학재단에 기부해 현재까지 총 204명의 장학생을 지원하고 있다. 한국장학재단은 2023년 1학기 푸른등대 사무금융우분투재단 기부장학사업을 통해 사무금융분야 비정규직 종사자와 간접고용 피고용자 가정의 우수 장학생 21명을 선발해 1인당 200만 원의 생활비 장학금을 지원했다. 배병일 한국장학재단 이사장은 “우리 사회의 불평등 해소를 위해 꾸준히 지원해주시는 사무금융우분투재단에 감사드린다”며 “한국장학재단은 장학생들이 안정적으로 학업을 이어갈 수 있도록 최선을 다해 도울 것이며, 장학생들이 기부처의 뜻을 이어받아 나눔의 선순환을 실천하는 사회구성원이 되기를 바란다”고 밝혔다. 신필균 사무금융우분투재단 이사장은 “우분투의 뜻이 ‘네가 있어 내가 있다’는 상생의 공동체 정신을 의미한다”며 “우분투 장학생들이 꿈을 향해 나아가는데, 우분투 장학금이 조금이나마 보탬이 되
청년매일 허창영 편집장 | 경상북도가 열을 올리고 있는 ‘청년이 정주할 수 있는 도시’를 조성하기 위해 ‘K-U시티’사업에 박차를 가한다고 지난 7일 밝혔다. 해당 사업은 청년들이 지역대학을 나와 지역기업에 취업하고, 지역에 정착할 수 있도록 유도하는 ‘지방 경제성장 선도 모델’이다. U시티는 ▲University(기업 수요 맞춤형 인력양성체계 구축) ▲Unique(지역전략산업 명품 브랜드화) ▲Youth(청년이 정착하고 싶은 환경 조성) ▲City for You(청년을 위한 청년 중심의 정주· 문화· 의료·교육· 커뮤니티센터 등 공간 조성)을 뜻한다. 경북도는 ‘청년지방 요람에서 무덤까지’를 슬로건으로 ‘경북형 K-U시티’프로젝트를 추진한다고 밝혔다. ‘K-U시티’를 도내 22개 시군에 조성해 지역전략산업을 기반으로 기업수요의 맞춤형 일자리를 창출하고 시군-대학-기업이 함께 인력양성체계를 구축하며, 청년들의 안정적인 정착을 위한 정주 인프라를 조성하는 것이 경북도의 목표다. 경북도는 이를 통해 청년들이 수도권 못지 않는 생활 여건을 누릴 수 있도록 할 계획이다. 해당 사업을 위해 경북도는 지난 7일 봉화군청 대회의실에서 대학과 기업, 고등학교가 협업해 추진
청년매일 허창영 편집장 | 대구시는 2023년 ‘대구청년 슬기로운 인생계획 지원사업’ 갭이어 연계반(1기) 참여자를 오는 5일부터 16일까지 모집한다. ‘대구청년 슬기로운 인생계획 지원사업’은 인생의 단계별 고민 해결을 위한 청년 맞춤형 역량강화 프로그램을 지원하는 사업으로 ① 갭이어 연계반 ② 힘내라 라이프 ③ 힘내라 커리어 ④ 힘내라 스타트업으로 구성해 운영한다. 수료자에게 자유로운 역량개발을 위한 갭이어지원금(사회진입활동지원금) 150만 원을 제공하는 ‘갭이어 연계반’은 미취업 청년을 대상으로 오는 5일부터 2주간 모집을 진행한다. 1기 모집인원은 100명으로 선발된 청년들은 취업반 혹은 창업반 중 선택해 6주간 취·창업 전문 역량 강화 프로그램에 참여하게 된다. 갭이어 연계반은 대구 거주 만 19세~34세 기준중위소득 150% 이하 가구에 속한 미취업 청년이라면 신청 가능하며, 신청은 청년사회진입활동지원시스템(https://youthdream.daegu.go.kr/)을 통하여 할 수 있다. 갭이어 연계반의 주요 프로그램은 ▲취업반: 자기소개서/면접 특강, 공기업 NCS 기반 취업 준비전략, 2023년 채용 트렌드 및 취업전략 등 ▲창업반: 시장조사 및
청년매일 허창영 편집장 | 대구시는 미래 신기술인 AI와 게임 분야 핵심 인재 양성을 위해 2023년 ‘대구 글로컬 청년취업사관학교’ 사업을 추진한다고 4일 밝혔다. ‘대구 글로컬 청년취업사관학교’는 기존 ‘대구 AI 스쿨’을 확대·개편해 글로벌 기업인 마이크로소프트와 아마존웹서비스(AWS)의 클라우드 서비스를 활용한 AI 및 게임 분야 기획 개발 핵심 인재를 양성하는 과정이다. 참여 자격은 AI·게임 분야 취업을 희망하는 대구시 거주 만 18세 이상 39세 이하 미취업 청년이라면 전공과 경력에 관계없이 누구나 가능하며, 서류심사와 면접심사를 거쳐 140명을 선발한다. 교육은 공통 기초 이론 1개월과 실습 3개월(6월 30일 ~ 10월 27일)로 총 4개월간, 주로 온라인 비대면 강의로 진행된다. 이 과정은 마이크로소프트와 아마존웹서비스(AWS)의 최신 클라우드 서비스를 활용해 교육하고, 관련 분야 지역기업과 협력하여 실제 기업 현장의 프로젝트 방식을 경험할 수 있는 기회를 제공한다. 참여 혜택으로는 매달 교육시간 90% 이상을 이수 후 학습평가를 통과한 참여자에게 교육훈련지원금 월 50만 원(총 200만 원)이 지원되며, 수료생이 대구광역시 기업에 취업할
청년매일 허창영 편집장 | 대구 지역 청년 전문 인터넷 신문 청년매일은 지난 26일 오후 3시 대구 중구 수창동 소재 대구행복기숙사 2층 강당에서 토크 콘서트 '지방에서 청년으로 살아남기'를 성황리에 개최했다. 청년매일이 주최하고 청년나우정책연구소가 주관한 이번 토크 콘서트는 청년매일 재창간 기념으로 열리는 행사로, 지방 청년들이 공통적으로 느끼는 현안들을 파악하고, 대책을 찾아보는 데에 목적이 있다. 특히 이번 토크콘서트는 대구경북 지역의 대학생 및 청년들의 주거 비용 문제를 해결하기 위한 정책의 일환으로 설립된 대구행복기숙사에서 열린 첫 번째 오프라인 행사라 의미가 더욱 깊었다. 행사는 발표자들은 지방 청년과 관련된 주제에 대해 이야기하고, 참석자들과 의견을 교환하는 방식으로 진행됐다. 발표자로는 ▲구교찬 스톡홀름샐러드 대표 ▲천용길 뉴스민 대표 ▲박성경 국무총리 소속 청년정책조정위원 ▲서승완 유메타랩 대표가 참여했다. 기존에 발표자로 참석 예정이었던 허용범 대구시 청년정책네트워크 상임위원장은 불참했다. 이들은 ▲오늘의 내 시급은? (구교찬) ▲지방 언론인으로 10년을 버틴 동력 (천용길) ▲청년들은 0000을 원한다(박성경) ▲챗gtp의 등장으로 가속화
청년매일 허창영 편집장 | 대구시교육청은 오는 6월 10일 대륜고등학교 대강당에서 ‘2024학년도 대입 수시모집 지원 전략 설명회’를 개최한다고 30일 밝혔다. 이번 설명회는 오는 6월 1일 치러질 대학수학능력시험 6월 모의평가 결과를 바탕으로 고3 수험생의 수시모집 지원전략에 대해 대구 지역과 수도권 현직 교사들의 강연과 질의응답으로 진행된다. 주요 내용은 ▲수능 6월 모의평가 결과 분석 ▲대구ㆍ경북권 대학 수시 설명 ▲2024학년도 대입 수시전형의 특징 및 수도권 주요 대학 지원 전략 등이다. 이번 설명회에 참여를 희망하는 사람은 오는 6월 7일 오후 6시까지 ‘2024학년도 대입 수시모집 지원 전략 설명회 사전 신청 및 질의 바로가기’(http://ksurv.kr/?d=84048) 또는 QR코드를 통해 사전 신청이 가능하다. 강은희 교육감은 “수험생 학생과 학부모에게 대입 제도에 대한 다양하고 풍부한 정보를 제공함으로써 맞춤형 수시모집 지원 전략을 수립해 성공적인 대입 결과를 가져올 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
청년매일 허창영 편집장 | 대구시가 청년들의 눈높이에 맞는 취업지원을 제공하는 청년테마별 취업지원사업 ‘All in One 취업아카데미’를 진행한다고 23일 밝혔다. ‘청년테마별 취업지원사업’은 지역 청년들에게 실전취업 준비프로그램과 지역기업에 대한 정보를 제공하여 지역기업에 대한 인식개선과 취업역량강화로 일자리 미스매칭 해소와 청년들의 지역정착을 유도할 것으로 기대된다. 청년테마별 취업지원사업은 ▲테마별 취업역량교육 All in One 취업아카데미 ▲지역 우수기업 인사담당자와 지역청년의 온·오프라인 1:1 Q&A 토크콘서트 ▲취업전문 컨설턴트와의 1:1 맞춤형 취업 컨설팅 프로세스 등 세 가지 단계별 영역으로 진행한다. 오는 24일 오후 2시 대구상공회의소 10층 대회의실에서의 '테마별 취업역량교육'을 시작으로 이번 지원사업이 진행된다. 청년테마별 취업지원사업 및 All in One 취업아카데미와 관련된 보다 자세한 내용은 홈페이지(https://allinjob.kr) 및 대구상공회의소 통상진흥팀(053-222-3104)으로 문의하면 된다. 안중곤 대구광역시 경제국장은 “청년테마별 취업지원사업을 통해 대구 미래 50년을 이끌어갈 청년들에게 눈높이에
청년매일 허창영 편집장 | 대구시는 대구지방고용노동청, 신용보증기금과 3일 대구시청 동인동 청사에서 타 지역 청년의 대구 취업을 지원하기 위해 업무협약을 체결했다고 3일 밝혔다. 이날 업무협약식에는 ▲조경선 대구시 청년여성교육국장 ▲곽희경 대구지방고용노동청 대구고용복지플러스센터 소장 ▲유동현 신용보증기금 고객지원부장 및 관계자들이 참석했다. 주요 협약 내용은 ▲타지역 청년의 대구 취업 지원 ▲대구 취업 청년의 장기 근속 ▲안정적인 지역 정착 지원 등이다. 기관별로 대구시는 ▲타지역 청년 대상 구직 청년 모집 ▲참여 청년 실비 지원(숙박비, 교통비, 식비 등) ▲취업 청년 주거 지원, 대구지방고용노동청은 채용박람회(‘일자리잡꼬데이’)개최, 신용보증기금은 대구 지역 구인기업(중소·중견기업) 발굴 및 추천을 담당할 예정이라고 밝혔다. 시는 이번 협약을 통해 대구지방고용노동청, 신용보증기금과 함께 타 지역 청년 대상 대구 지역 중소·중견기업 채용박람회 개최를 통해 협력체계를 구축하고, 타 지역 청년이 대구에서 일자리를 갖고 안정적으로 정착할 수 있도록 지속적으로 상호협력할 것이라고 밝혔다. 조경선 대구광역시 청년여성교육국장은 “이번 업무협약을 통해 대구의 구인기업과
청년매일 허창영 편집장 | 대구시는 지역 카페를 거점으로 청년의 취·창업 준비 및 커뮤니티 활동 공간을 지원하는 2023년 ‘대구청년 응원카페 상생사업’의 참여 청년을 오는 1일부터 16일까지 모집한다. 본 사업은 카페를 이용하는 비용이 부담스러운 지역의 미취업 청년들에게 카페 이용료를 제공해 지역의 카페를 청년의 활동 공간으로 활용할 수 있도록 지원하는 사업이다. 지원대상은 만 19세 이상 39세 이하의 미취업 청년 혹은 성서산업단지 내 입주기업 근로 청년으로, 시는 서류심사를 통해 참여청년 500명을 선발해 지정된 응원 카페에서 6월 1일부터 이용할 수 있는 8만 포인트를 지급할 예정이라고 밝혔다. 향후 일정 조건을 충족한 100명의 청년에게는 2만 포인트를 추가 지급해 인당 최대 10만 포인트의 이용료를 지원한다. 조경선 대구광역시 청년여성교육국장은 “청년의 취·창업 준비 및 커뮤니티 활동 공간을 지원하는 이번 대구청년 응원카페 상생사업에 많은 청년의 참여를 바라며, 향후에도 대구청년을 위한 정책을 적극 발굴하여 청년에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 말했다. 신청은 운영기관인 ㈜문화뱅크 이메일을 통하여 접수하며, 대구광역시 홈페이
청년매일 허창영 편집장 | 대구시는 일하는 저소득 청년에게 안정적 경제활동 기반을 제공하고 든든한 사회생활을 지원하기 위해 오는 1일부터 26일까지 ‘청년내일저축계좌’ 신규 가입자를 모집한다고 30일 밝혔다. 가입 대상자는 근로·사업소득이 있는 청년이며, 기준 중위소득 50% 이하의 차상위이하 청년이 매월 10만 원씩 저축하면 정부가 월 30만 원을 지원해 3년 뒤 총 1,440만 원(본인납입 360만 원 포함)의 적립금과 이자를 수령할 수 있다. 또 기준 중위소득 50% 초과 100% 이하의 차상위초과 청년이 매월 10만 원을 저축하면 정부가 월 10만 원을 지원해 3년 뒤 총 720만 원의 적립금(본인납입 360만 원 포함)과 이자를 수령하게 된다. 정부지원금을 전액 지원받기 위해서는 가입 후 3년간 근로활동을 지속하면서 매월 10만 원 이상을 저축해야 한다. 또한 자산형성포털(hope.welfareinfo.or.kr)내 온라인 교육 10시간을 이수하고, 만기 6개월 전에 자금사용계획서를 제출하면 된다. 지난해부터 시작돼 2년 차를 맞는 청년내일저축계좌는 올해 가입기준을 지난해에 비해 대폭 개선해 가입 가능한 청년의 근로·사업소득 기준을 기존 월 200만
청년매일 허창영 편집장 | 대구시는 사회진입 초기의 근로청년들에게 자산형성의 토대를 마련해 주기 위해 ‘2023년 청년희망적금’ 사업을 실시한다. 대구시 청년희망적금은 지역에서 일하는 청년이 120만 원을 저축(10만 원×12개월)하며 근로를 지속하면 120만 원의 지원금을 지급해 만기에 총 240만 원의 소액자산을 형성할 수 있도록 도움을 주는 사업이다. 신청 자격은 대구광역시에 거주하는 만 19세~39세 근로청년으로, 본인 근로소득은 세전 62만 원~250만 원 사이, 부양의무자 연 소득 1억 원 이하 및 재산가액 9억 원 이하여야 하고 고용보험에 반드시 가입한 상태여야 한다. 조경선 대구광역시 청년여성교육국장은 “청년희망적금 사업은 사회진입초기 근로청년들에게 자산형성의 토대를 지원하는 사업인 만큼 열심히 일하는 청년들의 많은 참여를 바란다”고 말했다. 한편, 더 많은 청년들에게 혜택을 주기 위해 작년 대비 본인 근로소득, 부양의무자 기준 등 신청 자격을 대폭 완화하고, 지원자 규모를 600명에서 900명으로 늘렸다. 2023년 청년희망적금은 온라인 청년사회진입활동지원시스템 (http://youthdream.daegu.go.kr)을 통해 다음달 1일에서
청년매일 허창영 편집장 | 대구시는 대구창조경제혁신센터, DGB대구은행과 함께 타지역 청년이 대구에서 창업의 꿈을 실현할 수 있도록 지원한다고 25일 밝혔다. 창업 지원 기관인 대구창조경제혁신센터는 타지역에서 활동하는 청년창업가를 모집해 서류평가와 화상면접을 통해 15팀을 선발해 ▲스타트업 창업가와 분야별 전문가의 창업 교육·멘토링 ▲대구를 대표하는 프랜차이즈 기업을 포함한 지역의 창업 생태계 탐방 ▲지역 청년 창업가와의 네트워킹 등 창업지원 프로그램을 운영한다. 마지막 날 개최되는 아이디어 공유회를 통해 최종 3팀을 선발해 창업 단계별 멘토링과 사업화자금(1등 팀: 3,000만 원, 2등 팀: 2,500만 원, 3등 팀: 2,000만 원)을 지원하며, DGB대구은행에서는 ▲창업 자문 ▲경영기술 전수 ▲금융지원 ▲대구은행 제2본점에 위치한 대구창업캠퍼스 창업공간 등을 제공한다. 청년들의 반응도 뜨겁다. 창업에 관심을 갖고 있는 박 모(29)씨는 "평소 플랫폼 사업에 관심이 많았는데, 창업을 시작하는 방법에 대해 잘 모르고, 지원도 잘 되지 않아 걱정했다"며 "창업에 필요한 자본금이나 공간이 지원된다면 너무 좋을 것 같다"고 반겼다. 대구창조경제혁신센터 청년창
청년나우 김윤지 기자 | 고용노동부가 지난 3월 발표한 뒤 한 달이 지난 지금까지 논란이 일고 있는 ‘주 69시간 근무제’. 정부는 현행 '주 52시간 근무제'가 "경직적이고 수주산업 등 일부 업종에는 부적합하다"며 고용 시간 유연화를 위한 정책이라고 밝혔으나 노동계에서는 “과로 사회를 조장한다”며 크게 반발하고 있는 상황이다. 따라서 청년나우는 지난 9일 14시 중구 남산동에 위치한 청년나우 사무실에서 제3회<나우;회담>을 개최해 허창영(24) 청년나우 편집장, 김민성(24) 경북대 졸업생, 김주영(19) 경북대 재학생과 함께 ‘주 69시간 근무제’에 대한 20대의 생각을 살펴봤다. 현행 주 52시간 근무제에 대해서는 어떻게 생각하는가? 허창영: 현 노동정책이 굉장히 경직적이다는 것은 모두 공감하는 부분이지 않을까 생각한다. 기존의 주 52시간 근무제는 직종 구분 없이 근무 시간을 정해버리는 측면이 있다고 생각한다. 그래서 프로젝트 형식으로 진행되는 직종의 경우 주 69시간으로 근무 시간을 늘리는 것이 호재로 작용할 것이라 생각한다. 김주영: 현행 주 52시간 근무제가 경직된 부분이 있다는 것에는 공감한다. 다만 69시간 근무제를 최대로 적용한다
청년나우 김윤지 기자 | 고용노동부가 지난 3월 발표한 뒤 한 달이 지난 지금까지 논란이 일고 있는 ‘주 69시간 근무제’. 정부는 현행 '주 52시간 근무제'가 "경직적이고 수주산업 등 일부 업종에는 부적합하다"며 고용 시간 유연화를 위한 정책이라고 밝혔으나 노동계에서는 “과로 사회를 조장한다”며 크게 반발하고 있는 상황이다. 따라서 청년나우는 지난 9일 14시 중구 남산동에 위치한 청년나우 사무실에서 제3회<나우;회담>을 개최해 허창영(24) 청년나우 편집장, 김민성(24) 경북대 졸업생, 김주영(19) 경북대 재학생과 함께 ‘주 29시간 근무제’에 대해 이야기를 나눠봤다. ‘주 69시간 근무제’에 대해 어떻게 생각하는가? 허창영: 찬성한다. 최대 69시간으로 근무 시간을 보장하는 것이 it 등의 업계가 일을 더 효율적으로 할 수 있게 하는 정책이라고 생각한다. 정부가 주 69시간 근무제를 추진한다고 했을 때 큰 반발이 일었고 현재까지도 부정적 여론이 많은 것으로 알고 있다. 그러나 오히려 문재인 전 정부가 추진한 ‘주 52시간 근무제’, 그리고 정의당이 주장한 ‘주 4일제’ 등이 직종에 대한 고려 없이 천편일률적으로 노동시간을 정한, 복지만을