청년매일 허창영 기자 | 평택미래세대연구소와 세상을 바꾸는 청년들이 지난 26일 박정희대통령기념재단에서 서울특별시의회, 경기도의회, 주식회사 아웃스탠더스의 후원과 원스타임오프 평택점의 협찬을 통해 ‘제1회 대한민국 미래세대 정책 아이디어 경진대회’ 시상식을 열고, 약 30명의 수상자들에게 시상을 했다고 밝혔다. 평택미래세대연구소는 지난 3월 29일부터 5월 31일까지 정책 아이디어 60건을 접수 받았으며, 15곳 이상의 대학에서 대학생과 대학원생은 물론 만 34세 이하의 청년들까지 다양한 접수를 받았다. 이후 6월부터 7월까지 오서인 연구소장을 필두로 경진대회 심사위원들과 함께 접수된 60건에 대해 실현성과 계속성, 창의성 등을 중점으로 심도 깊은 서면 심사해 14팀을 선정했다. 경진대회 조직위원회 한규범 조직위원장 및 정태훈 조직부위원장과 함께 1차 회의를 통해 최종 순위를 결정하고 ▲오영택 자문위원 ▲권영혜 이사 ▲김상혁 사무국장 ▲김진아 감사 ▲최재룡 이사와 함께 2차 시상식 장소 회의를 통해 시상식 장소를 결정했다. 서울특별시의회 의장상을 받은 강원대학교 '포세이돈 위길현' 대표자는 “공익을 위한 일에 마다하지 않고, 자신의 아이디어가 세상에 펼쳐질
청년매일 허창영 편집장 | DGB대구은행은 임직원들의 창의적인 아이디어를 자유롭게 개진하고, 수평적인 소통문화 확산을 위한 ‘IF I’m CEO 아이디어 공모전’을 실시한다고 27일 밝혔다. 공모전 명에서 알 수 있듯 ‘내가 만약 회사의 대표라면’ 이라는 가정 하에 DGB대구은행의 미래를 위한 아이디어라면 제한 없이 의견을 내는 것으로, 공모 아이디어 중 우수한 사례는 관련 부서 실무자와 협의를 거쳐 실제 사업으로 진행될 예정이다. DGB대구은행 관계자는 “자유로운 분위기 조성 및 창의적 의견 교환을 강조하는 황병우 은행장의 적극적인 스킨십 경영 행보에 따라 다양한 직원 소통 프로그램을 진행하고 있다”며 “업무 일선의 생생한 목소리를 은행장이 직접 듣고 검토하는 본 공모전을 통해 혁신적이고 수평적인 기업문화를 조성하고자 한다”는 공모전 진행 배경을 밝혔다. 공모전은 크게 다섯 단계로 이루어진다. 전 직원을 대상으로 스케치 아이디어를 공모하는 ‘아이디어 공모’를 받은 후 창의성과 기대효과를 중심으로 ‘서면 심사’를 진행한다. 이어 실질적 업무 접목을 위한 구체화 단계에 들어가 본부 실무자로 구성된 코칭 스탭을 운용하는 ‘아이디어 발전’ 단계, ‘임원토론회 P.